Lulusan S1 Sosiologi dengan minat karier kuat di bidang Human Resources, Corporate Social Responsibility (CSR), dan Administrasi. Memiliki landasan riset sosial yang baik serta pengalaman praktis dalam pengelolaan administrasi kantor, rekrutmen, database karyawan, hingga payroll. Individu yang detail, adaptif, komunikatif, dan terbiasa bekerja secara terorganisir.

Kandidat menunjukkan potensi yang sangat baik untuk posisi administratif, asisten pribadi, maupun HR level awal. Berdasarkan latar belakangnya, ia memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang matang, ketelitian tinggi yang terbukti dari rekam jejak administrasi dan kepenulisan, serta etos kerja yang adaptif. Pengalamannya menangani dokumen rahasia (seperti payroll dan database karyawan) menunjukkan bahwa ia dapat dipercaya untuk mengemban tanggung jawab sensitif sebagai asisten pribadi maupun staf HR.

Menguasai pengelolaan administrasi perkantoran, korespondensi resmi, pengarsipan dokumen, serta pengoperasian Microsoft Office. Berpengalaman praktis dalam mengelola siklus rekrutmen dasar, memperbarui database karyawan, mencatat absensi, membantu proses payroll, serta menyusun dan merapikan SOP operasional perusahaan.